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中交西筑装备分公司2026年度三会召开 锚定脱困攻坚启幕十五五新程

2026-05-08 02:12:38来源:互联网

2月11日,中交西筑装备分公司集中召开2026年工作会、党建工作会、安全质量环保工作会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中交集团《总体指导意见》及西筑公司2026年系列工作会精神,复盘2025年发展成效,研判行业及自身发展形势,明确十五五开局阶段及2026年的总体要求、工作思路与核心任务,动员全体干部职工锚定攻坚目标,以实干姿态冲刺高质量发展。西筑公司党委副书记、总经理胡林到会指导,装备分公司领导班子成员王玄卫、王技孝、翟军、王瑞祥、王磊出席会议。 参会人员共同学习了西筑公司五届三次职代会暨2026年工作会议精神,深入领会公司“1+3+5+N”发展战略、“123456”总体发展目标及“七大战役”部署要求。王玄卫表示,装备分公司将严格对标西筑公司战略方向,制定专项落实方案,细化分解任务指标并签订考核责任书;建立“部署-执行-督查-考核-改进”的闭环管理机制,强化过程督导与刚性执行;持续深化解放思想专项行动,破除守成思维,推动各项工作提质增效;加强与集团各层级及兄弟单位的协同联动,融入内部统一大市场,释放协同发展效应。 胡林在讲话中,对装备分公司2025年在深化改革、市场拓展、技术创新等领域取得的稳健发展成果给予肯定,认为分公司在复杂环境下为西筑公司整体战略推进提供了有力支撑。针对2026年工作,他提出三点要求:一是要深刻领会公司战略意图,确保全员思想和行动与公司部署保持高度一致;二是要客观审视自身发展,在肯定成绩的同时直面当前挑战,找准发展定位;三是要聚焦核心任务精准发力,全力打赢“根本性脱困”攻坚战。他鼓励全体职工以“开年即决战、起步即冲刺”的劲头,践行“功成不必在我、功成必定有我”的担当,同心协力推动各项目标落地,为西筑公司整体脱困攻坚贡献最大力量。 装备分公司总经理王玄卫作工作报告,全面梳理了2025年分公司在战略落地、市场开拓、生产管理、技术创新、风险防控及党建引领等方面的进展,深入分析了当前面临的市场态势、行业趋势及自身存在的短板。他明确,2026年是分公司“根本性脱困”的攻坚之年,要围绕“稳基础、辟赛道、拓市场、做增量、提质效”的核心方向,全力推进“七大战役”。具体而言,要聚焦主业升级,推动产品向智能化、绿色化转型,构建一体化运营体系;要更新营销理念,强化集团内部协同,拓展国内外市场空间;要深化管理改革,优化组织架构与制度流程,提升运营效率;要加大科技创新力度,完善产学研用协同机制,加快科研成果转化;要狠抓作风建设,提升全员执行力与专业能力,为企业发展筑牢保障。 装备分公司党总支书记王技孝作党建工作报告,总结了2025年分公司在政治建设、组织基础、党建业务融合、作风纪律及队伍建设等方面的工作成效,剖析了当前党建工作存在的不足。他提出,2026年党建工作要以“党建引领、融合赋能、创新突破、从严治企”为主线,重点推进六项任务:一是强化思想政治建设,凝聚发展共识,推动集团及公司战略落地;二是深化党建与业务融合,通过“党建+技术攻关”“党建+市场开拓”等模式,助力产业升级;三是夯实基层党建基础,推进党支部标准化规范化建设,提升组织战斗力;四是健全人才培养机制,打造专业化、数字化、国际化人才队伍;五是深化作风纪律建设,筑牢廉洁防线,营造风清气正的发展环境;六是发挥群团统战作用,凝聚全员合力,为分公司高质量发展提供坚强政治和组织保障。 装备分公司副总经理、安全总监翟军作安全质量环保工作报告,回顾了2025年分公司在安全生产、产品质量、环境保护等方面的工作成果,指出了当前存在的安全意识薄弱、设备设施老化、基层管理不扎实等问题。他强调,2026年分公司要以争创集团“平安企业”为核心目标,严格落实安全生产“十二个到位”基本要求及“3-2-3”工作思路,着力打通安全生产“最后一厘米”,切实筑牢安全质量环保防线。 王玄卫在会议总结中向全体职工发出攻坚动员,他表示,“根本性脱困”已经进入决战窗口期,全体员工必须坚定信心、下定决心、保持恒心,以“不抛弃、不放弃、敢打必胜”的奋斗姿态推进各项重点工作。他要求,要始终聚焦主责主业,以高质量产品和服务赢得市场认可;要强化执行落地,将各项任务细化到岗位、落实到个人,用业绩和数据说话;要深化改革创新,破除发展瓶颈,激发内生动力;要加强团队协作,凝聚上下同欲的合力,为十五五开好局、起好步,助力西筑公司“再造一个西筑”目标的实现。 会议期间,参会人员围绕各项报告展开分组讨论,结合实际工作提出意见建议;同时对装备分公司领导班子及领导人员进行民主测评,对选人用人工作进行评议。装备分公司各部门、车间工段负责人,销售区域经理及职工代表参加了此次会议。 本篇稿件转载自第三方网站,旨在传递行业信息。若对稿件内容有疑问或异议,请及时与本网站联系()。

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