山推建友HZS270-5D城市节能搅拌站落地安徽 硬核支撑当地城市建设

新春假期刚过，同力重工全员迅速切换至“战斗状态”。2月24日至28日，一场为期五天的开年系列培训顺利收官，覆盖业务、技术、服务、管理全维度的系统性训练，为企业2026年全球市场开拓筑牢了能力底座。 不同于常规开工后的“缓冲期”，同力重工直接以培训为起点启动全年工作——从海外市场拓展的针对性技巧打磨，到国内业务的跨部门协同效率优化，再到服务体系的标准化作业流程升级，每一项培训内容都紧扣一线实际需求。销售团队重点学习海外客户沟通策略与区域市场拓展方法，国内业务线围绕订单对接、资源调配等环节展开深度研讨，服务人员则接受了从基础运维到新能源、无人驾驶核心产品深度拆解的全链条技能强化。 培训过程中

刚送走阖家团圆的春节假期，柳工叉车的生产与交付节奏便即刻拉满。从东北平原的大型物流枢纽到华南沿海的制造工厂，从繁忙的港口码头到温控严格的冷链园区，数百台崭新的柳工叉车正跨越山海，陆续交付到各地客户手中，为他们新一年的高效运营注入强劲动能，也为柳工叉车2026年的发展打响了开局第一炮。 在辽宁营口的物流园，二十余台柳工叉车整齐排列，客户方负责人当场完成验收后，随即安排操作人员投入试运营；在广东佛山的制造基地，锂电叉车刚完成交付，现场工人就对其灵活的操控感、低能耗表现赞不绝口。这些奔赴不同场景的设备，覆盖了内燃、锂电等多个品类，其中柳工全系列锂电叉车已实现1.5吨至18吨的全吨位覆盖，凭借皮实

4月8日，中交西筑采用“现场+视频”联动模式召开总部“效率月”启动会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢出席会议，总部各部门、研究院、事业部及后勤服务中心负责人共同参会，正式拉开了以效能升级助力企业发展的专项活动序幕。 会上，相关负责人对总部“效率月”活动方案进行了详细解读。本次活动紧扣公司“根本性脱困”攻坚年整体部署，以“强作风、提效能、保刚性”为核心方向，将从考勤纪律严抓、工作状态实化、重点任务提速三个维度发力，全面整治作风顽疾，推动总部员工实现从“思想破冰”到“行动突围”的转变，确保企业“十五五”开局之年各项战略部署落到实处、刚性兑现。 针对活动推进，会议明确了四项核心方向：

2026年全国两会召开期间，徐工集团在高端化、智能化、绿色化转型中的一系列扎实实践，受到新华网、人民网、央视财经等多家主流媒体聚焦报道，成为见证并推动中国制造向中国创造跃升的鲜活范例。 3月7日，习近平总书记参加江苏代表团审议，徐工在会上分享了参与“一带一路”共建的创新故事。远在几内亚西芒杜铁矿，徐工纯电无人矿卡正不分昼夜高效运转——相比传统燃油矿卡，它的能耗仅为前者的4.2%，作业效率却提升至1.6倍，用绿色智能的硬实力为海外项目赋能。次日，新华网还回顾了2023年总书记参加江苏代表团审议时与徐工相关的温暖场景，重温嘱托的力量。 人民网将镜头对准徐工集团领航级智能工厂，千吨级起重机柔性

2026年2月28日，工业和信息化部正式发布2025年度国家级绿色工厂名单，徐工矿机、精密、港机、建机、随车、传动6家单位成功入选。至此，徐工旗下累计获评国家级绿色工厂已达13家。 作为国家层面衡量企业绿色发展水平的权威认证，国家级绿色工厂评选围绕用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化五大核心维度展开，是企业绿色制造能力的核心标尺。此次入选的6家单位，各自在绿色转型赛道上走出了差异化特色路径。 徐工矿机依托自主研发的能碳管理与产品碳足迹两大数字化平台，实现生产全流程碳排放的精准追踪与管控。通过接入绿电、升级智能产线从源头减碳，目前已达成生产碳排放100%抵消，还率先推

2026年3月30日，陕建机股份对外发布消息，一场汇聚前沿技术与全新产品的行业盛会即将拉开帷幕，诚邀各界同仁到场，共同见证企业在创新之路上的全新突破。 作为深耕工程机械领域的骨干企业，陕建机股份始终将技术创新置于发展核心。近年来，企业围绕智能化、绿色化方向持续攻坚，先后推出多款兼具高性能与环保属性的产品——此前引发行业关注的SUM7280DS乳化沥青同步洒布摊铺机，凭借高效施工效率与精准洒布控制，已获得市场广泛认可。 此次发布会，将是陕建机近期研发成果的集中亮相。现场除了路面机械领域的升级产品，旋挖钻机、塔式起重机、稳定土拌合机等多个品类的全新机型也将逐一登场。这些产品均融入了最新智能控

2026年2月25日，农历正月初九，春节后开工的首个工作日，洛阳中集凌宇汽车有限公司厂区内暖意融融。中集集团总裁高翔、副总裁李胤辉率集团及中集车辆多位高管走进这里，与凌宇全体员工一同开启年度“安全第一，行稳致远”开门红“安全100”活动，同步开展复工复产安全生产检查，为新一年的安全管理工作定向把脉。集团董事会秘书吴三强、集团办公室主任马天飞、中集车辆总裁王柱江等负责人陪同参与。 自2014年起，中集集团便瞄准春节前后复工复产的关键节点发起“安全100”活动，历经十余年的传承与打磨，这一活动早已成为集团独树一帜的安全文化品牌，在唤醒员工安全意识、前置事故风险防范、巩固生产安全防线等方面发挥着

2026年2月24日，徐工正式开启新春节后的全面生产模式，旗下各大生产基地、研发中心及服务网点同步进入高效运转状态，以饱满的干劲投入新一年的产品研发、订单交付与市场服务工作。 早上八点刚过，徐工徐州总部的重型机械生产车间里就响起了此起彼伏的机械轰鸣声。身着工装的工人师傅们早早就位，焊花在工位间飞溅，零部件精准对接，一条条生产线有序运转。主打基建施工场景的塔式起重机、装载机生产线率先拉满产能，为开春后各地陆续启动的重点项目储备核心设备；适配矿山作业的单钢轮压路机、履带起重机生产线也同步提速，全力保障海外及国内大型矿山项目的设备供应需求。 生产端忙碌的同时，徐工研发团队也已全员回归岗位，围绕

2026年3月9日，徐工发布温情内容致敬三八国际妇女节，将目光投向旗下每一位平凡却闪光的女性员工——她们在工程机械的硬核赛道上乘风破浪，又在烟火日常里以爱经营，用“温柔有力量”的姿态，书写着属于自己的精彩。 三月的春光里，徐工的各个岗位上都活跃着女性的身影。不同于外界对工程机械行业“男性主导”的刻板印象，她们有的在生产车间里专注调试设备，指尖划过精密部件时透着专业与笃定，哪怕是毫厘之差的校准也一丝不苟；有的在偏远项目现场跟进施工进度，面对沙尘与复杂工况，始终保持着从容与坚韧；还有的在职能部门统筹协调，用细致严谨的态度推动各项事务高效运转。在事业的战场上，她们从未因性别设限，凭借过硬的能力和

2月初，柳工向欧洲某大型矿业集团交付的最后一批矿山设备顺利到位后，近日，柳工团队深入客户旗下矿山项目现场开展回访，与客户团队围绕设备运行状况、作业场景适配方案等内容深入交流，不仅巩固了双方的合作基础，还敲定了后续设备采购意向，标志着双方合作迈入新的阶段。 在回访过程中，柳工团队与客户现场管理人员、设备操作手一同走进煤矿开采区、铝矿剥离现场以及矿物加工厂等作业场景，详细了解设备在高强度工况下的实际运行表现。针对不同场景下的作业需求，柳工技术人员结合现场复杂工况，为客户的开采、运输流程提出了针对性优化建议，助力客户进一步提升作业效率。 该矿业集团自2023年起与柳工建立合作关系。三年间，客户