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西筑公司召开2025年度中层干部述职测评会:复盘收官之年 部署2026新局

2026-05-10 06:03:20来源:互联网

2月3日,西筑公司2025年度中层干部述职测评会如期召开,来自分公司、总部各部门、研究院、事业部及后勤服务中心的负责人依次登台,结合全年履职情况现场述职。会议全面梳理过去一年的工作成效,同步明确2026年重点任务方向。公司党委书记、董事长刘宏伟出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记、工会主席梁钢主持会议。 刘宏伟在讲话中指出,2025年既是“十四五”规划收官之年,也是中交集团改革发展二十周年。一年来,在中交集团党委的坚强领导下,公司新一届领导班子带领全体西筑人紧扣集团“666”战略部署,聚焦“高质量、创新、效益、平安、品牌、幸福”六大建设方向,扎实推进各项工作,最终交出了一份稳中有进、难中求成的亮眼答卷。 针对中层干部这支公司发展的中坚力量,刘宏伟提出四点具体要求:一是筑牢政治根基,做信念过硬的“明白人”。中层干部要主动将思想行动与中交集团及公司决策部署对齐,不仅要吃透集团“1545”战略目标、“666”战略框架,以及公司“1+3+5+N”发展战略的核心内涵,更要能向团队讲清讲透,确保各项工作始终走在正确轨道上。二是强化责任担当,做干事创业的“带头人”。要树立正确政绩导向,多谋打基础、利长远的实招,拒绝虚功虚名;主动参与“科技创新创效”“市场突破突围”“党建引领赋能”等专项行动,以具体举措推动各项任务落地见效。三是锤炼专业本领,做善作善成的“行家里手”。紧扣“服务集团产业链需求、打造特色鲜明的专精特新企业”目标,深入探索公司装备制造、新能源、路面施工等业务的发展边界与核心价值,积极开拓新赛道;以“123456”管理目标为抓手,全面深化系统科学管理,持续提升企业运营质效。四是严守作风底线,做清正廉洁的“干净人”。严格遵守中央八项规定精神,坚决抵制“四风”,始终保持清正廉洁的政治本色;持续深化靠企吃企问题专项整治,扎实推进作风建设行动,补齐日常监督与风险防范的薄弱环节,筑牢廉洁从业的坚实防线。 本次会议共有公司领导班子成员、党委管理干部、总部部分管理人员、分公司部门负责人及职工代表等90余人参会。现场参会人员结合述职干部的工作汇报,认真开展了民主测评。

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