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3月23日江苏“企业进高校”大课堂东南大学启幕 徐工杨东升首站开讲产业与人才之道

2026-05-06 22:17:08来源:互联网

3月23日,由江苏省教育厅联合省科技厅、省工信厅、省人社厅共同打造的“企业进高校”大课堂,在东南大学正式启动,首发课程同步开讲。省委教育工委副书记、省教育厅副厅长(正厅级)许峰主持启动仪式,省工信厅副厅长张星、省人社厅副厅长顾潮、省科技厅二级巡视员张少华到场参与活动。 启动现场,许峰分享了发起活动的初衷:要把那些在产业一线摸爬滚打、真正引领行业发展的实干专家请进校园,让高校师生能面对面聆听产业前沿的鲜活经验,打通校园知识与产业实践之间的通道。 作为首发课程的主讲嘉宾,徐工集团、徐工机械董事长兼党委书记杨东升带来了题为《攀登全球产业珠峰 锻造新质生产力领军人才》的分享。他以中国工程机械产业的发展脉络为切入点,串联起徐工的实践探索,从科技创新与产业创新的深度融合,到数字技术驱动的智能化转型升级,再到产教协同下的青年人才培养,为在场师生勾勒出产业一线的真实图景。 “工程机械是衡量一个国家工业化水平与综合实力的重要标尺,中国工程机械从无到有、从跟跑并跑到逐步领跑的历程,就是一部自力更生、自主创新的奋斗史。”杨东升结合徐工在坚守主业、布局新赛道、攻克核心技术、推进数智转型中的具体案例,让师生们直观感受到产业发展的艰辛与突破。 互动环节中,一位青年教师提出了教学中的现实困惑:高校教学内容相对稳定,该如何跟上产业快速迭代的脚步?杨东升坦言,这也是企业在人才培养中面临的共性问题,“无论技术迭代有多快,最终决定我们能走多远的,始终是人才”。 他以徐工与中国矿业大学共建国家卓越工程师学院的实践为例,详解了产教融合的落地路径:由企业定制针对性课程,围绕露天矿山等领域的实际需求,把产业真实案例、一线实践知识搬进课堂;推行双导师制,从企业选拔科技创新带头人,与学校导师共同指导硕博研究生,学生的课题全部来自企业的实际问题,研发成果直接对接产业化落地,不少学生毕业后便选择加入徐工。此外,徐工还通过揭榜挂帅机制,邀请高校师生参与重大科研课题,由企业提供研发经费,让学生提前接触产业实践,在实战中提升创新能力。 这场首站分享,不仅让高校师生近距离触摸到产业发展的脉搏,更在校园与产业间搭建起人才共育的桥梁。未来,“企业进高校”大课堂有望推动形成高校育才、人才兴产、产业反哺教育的正向循环,为江苏现代化产业体系建设培育更多能干事、留得住、有作为的青年力量。徐工也始终期待,能有更多年轻人走进实业、扎根实业,在实干中成长,接力推动产业攀登全球高峰。

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