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中国重汽“登峰”赋能行动启幕 2026新能源专项培训开班

2026-05-03 10:06:47来源:互联网

4月8日,中国重汽集团“登峰”赋能行动正式启动,旗下针对新能源业务的专项培训同步开班。集团党委副书记、工会主席蒋朋朋,党委委员、副总经理韩峰出席开班仪式,中汽研管理科学研究(天津)有限公司特聘讲师蒋宇翔带来首场专题授课,300余名首期参训学员及集团汽车研究总院、组织人力与企业管理部相关负责人共同参会。 开班仪式上,集团领导对全体参训人员提出明确要求:要跳出传统燃油车时代的思维惯性与路径依赖,站在企业长远发展、全球市场竞争以及国企责任担当的层面校准方向,把精力聚焦到集团新能源战略落地上来,以强烈的责任感和紧迫感推动业务提速提质;要保持“空杯心态”,沉下心钻研前沿技术理论,补上能力短板,确保关键核心技术自主可控,攥紧发展主动权;要把所学知识和岗位工作深度融合,让培训成果切实转化为业务推进的实际动力;要打破部门壁垒、摒弃本位主义,加强跨领域、跨部门、跨专业的协作交流,凝聚起全域攻坚的强大合力。 参训学员代表朱宝黎在仪式上表态,将以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”的劲头投入培训,严守纪律、专心钻研,不辜负集团的信任与重托,全力推动集团新能源事业迈上新台阶,为集团建设世界一流企业、助力行业高质量发展贡献更多力量。 这次培训是中国重汽围绕“打造世界一流全系列商用车集团”的战略愿景,顺应全球汽车产业新能源与智能化转型趋势作出的长远布局。培训将持续至6月底,分为专业技术提升、管理能力优化两个阶段,预计累计覆盖3000余人次。课程内容既涵盖三电系统、智能网联、整车开发等前沿核心技术攻坚,也聚焦研发管理、流程优化、协同效率提升等综合能力培养,精准破解新能源产品业务中的痛点问题,全面提升研发队伍的专业素养、管理水平与创新能力,为集团攻克关键核心技术、迭代升级高端产品、加快全球化布局提供坚实的智力支撑与人才保障。 首期培训的顺利开班,标志着中国重汽在新能源人才培养与能力建设上迈出了实质性步伐,为集团在新能源商用车赛道的持续突破积蓄了人才动能,也将为行业高质量转型注入新的活力。

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