4月24日北京：中国通号携手中华保险签署战略合作协议 共创产融协同新标杆

在海拔约3500米的某高原矿区，凛冽寒风裹着粉尘呼啸而过，多台山推SK105-G宽体矿卡却在矿区蜿蜒的坡道上往来穿梭——每天近21小时的高强度运转，稳稳扛起了土石方剥离的核心运输任务。这里的空气含氧量仅为平原的六成，冬季最低气温跌破零下35℃，运输路线上的连续陡坡更是要求车辆全程重载下坡，极端环境与复杂工况叠加，对设备性能提出了近乎苛刻的考验。 高海拔低氧是矿山设备的“头号天敌”，稀薄空气会直接削弱发动机动力输出，极寒天气则考验着设备的冷启动能力和低温可靠性；而连续重载下坡的路况，更是对制动系统的稳定性和响应速度提出了极高要求。普通设备在这样的环境下往往动力衰减明显、故障频发，难以支撑高强

在国家能源集团内蒙古的一座大型露天煤矿，徐工XE2000矿用挖掘机正经受着极端作业环境的重重考验：漫天风沙的持续侵蚀、冬季零下数十度的低温启动挑战，以及“人停机不停”的24小时高强度运转。从2024年到2025年，每台XE2000的年运行时长稳定维持在7500小时左右，截至目前累计运行已近1.6万小时，设备有效出勤率超过90%，这样的表现被矿区团队直评为“非常优秀”。 “咱们矿上的环境有多苛刻不言而喻，风沙大的时候连操作视线都受影响，冬天冷到常规设备启动都费劲，还得连轴转赶产能。”矿区项目经理直言，徐工XE2000能在这种条件下保持如此高的出勤率，足以证明其整机可靠性和稳定性的过硬实力。这

春节的年味尚未完全褪去，同力重工的厂区里已经迎来了热火朝天的开工景象。2026年2月24日，随着生产指令下达，各车间机器轰鸣，员工们迅速回归岗位，以“开工即冲刺”的饱满状态，拉开了新年生产经营的序幕。 从元宵佳节的团队凝心聚力，到惊蛰时节的抢抓生产进度，同力重工上下始终保持着昂扬的奋进姿态。生产线上，技术人员仔细调试每一台设备的参数，确保产品精度达标；销售部门的会议室里，团队成员正围绕国内外订单需求展开讨论，细化交付方案；后勤保障组则提前备足原材料与零部件，为持续生产筑牢基础。 开年以来，海外市场的接连突破成为同力重工的亮眼成绩。3月下旬，一批专为塔吉克斯坦金矿定制的矿山运输装备完成批量

2026年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议时，对江苏发展寄予“实现新突破”“探索新途径”“开创新局面”“取得新成果”的殷切期望。四个“新”字，为这座经济大省的高质量发展标定了清晰航向。作为江苏装备制造领域的骨干力量，徐工道路机械精准领会两会精神内核，将“智能化、绿色化、融合化”的政策导向转化为产业一线的扎实行动，在新质生产力赛道上稳步前行。 今年两会政府工作报告明确提出深化“人工智能+制造”行动。在徐工道路机械的实践逻辑里，AI与制造的融合绝非停留在设备的技术炫技层面，而是要回归工程建设的本质——切实提升施工效率与质量。过去一段时间，徐工的智慧施工方案已在6620公里的各类工

对于吊装从业者而言，不少场景的作业难题曾让人头疼不已：桥梁工地空间狭窄，大吊车施展不开、小吊车力有不逮，两车抬吊协调半天仍难推进；石化设备检修时，精密部件容不得半点晃动，慢操作耗时长却依然提心吊胆；转场时配重、副臂需额外调用板车，运费与等待时间硬生生啃掉不少利润。针对这些行业普遍痛点，徐工推出的XCT300G8-1增强版吊车，凭借精准适配的性能升级，为吊装老板们算清了实实在在的“经济账”与“效率账”。 在高架桥梁搭建、复杂城建这类场地受限的项目中，吊装作业常陷入“有劲使不出”的窘境。XCT300G8-1增强版通过整体起重性能优化，中长臂工况下性能提升9%，搭配70吨可变位平衡重，同样作业距

近日，2026年国家智能制造标准化总体组和专家咨询组全体会议在北京召开，会上正式发布首批智能制造标准应用试点十大标准群成果。这一标志性事件，意味着我国智能制造发展正迈入全新阶段——从过往的局部流程优化转向全链条认知升级，从单点、链式的零散改造升级为全局体系的系统性重塑，为行业标准化转型指明了清晰方向。其中，徐工集团申报的“智能工厂建设标准群”成功入选，成为江苏省内唯一上榜项目。 自2022年起，相关部门已连续组织开展两批智能制造标准应用试点工作，累计培育135个试点项目，聚焦重点行业与典型生产场景，持续推动智能制造标准群的建设落地与实践应用。 针对工程机械离散型规模化生产中普遍存在的生产

3月30日至31日，以“PIONEER the OPPORTUNITY”为主题的斗山山猫亚太区市场开拓训练营在苏州工厂圆满收官。来自东南亚、印度、韩国等国家和地区的20家核心经销商代表，与斗山山猫团队齐聚一堂，围绕市场开拓、属具应用、解决方案创新等方向展开深度交流与实战演练，共同探寻行业转型下的增长新路径。 训练营开场，斗山山猫亚太、拉美和澳洲区域销售负责人安庸均，亚太、拉美和澳洲区域市场与AMPS负责人崔宰源，中国区总裁金信光先后与参会伙伴交流。面对当前日趋激烈的市场竞争，大家达成共识：传统销售模式已难以支撑可持续增长，唯有跳出存量竞争的局限，主动开拓市场、创造新需求，才能找到业务增长的

今天，中联重科与易控智驾的核心管理团队齐聚一堂，围绕矿山无人驾驶技术落地、新能源矿车研发、全球市场拓展等核心议题展开深度交流，最终敲定一系列战略合作方向，为双方共建智慧矿山生态按下快进键。 交流中，易控智驾团队分享了当前全球矿山无人驾驶行业的发展态势：国内无人驾驶矿车累计落地量已超4000台，纯电动车型成为行业主流，预计2026年金属矿领域的需求将迎来显著增长。凭借多模态感知、弱网环境下混行调度、线控底盘等核心技术优势，易控智驾已为全国30余座矿山提供服务，累计无人驾驶行驶里程突破1亿公里，适配车型超过80种，实现了全吨位、全动力类型的覆盖，在运行安全、作业效率及系统可靠性上处于行业领先地位

2月24日，湖南省促进民营经济发展壮大暨企业服务年行动部署大会在长沙隆重召开，省委书记沈晓明出席并讲话，省委副书记、省长毛伟明主持会议，省政协主席毛万春，省委副书记谢卫江等省市领导出席。 会上，三一集团党委书记、轮值董事长兼三一重工董事长向文波被授予“新湖南贡献奖全省优秀民营企业家”称号，并作为企业家代表登台发言。 接过这份沉甸甸的荣誉，向文波难掩激动：“这不仅是省委、省政府对三一集团多年深耕实业、奋勇争先助力湖南发展的最高肯定，更是对所有扎根湖南、坚守实业、践行报国使命的民营企业和民营企业家的有力激励。” 向文波坦言，三一的根深深扎在湖南，企业发展的底气始终源于这片热土的滋养。“省委

在徐工薄板件分厂，有着二十三年仓库管理经验的卢琳，是同事口中既“较真”又暖心的“琳姐”。从青涩学徒成长为岗位能手，再兼任党支部女工主任，她凭借对工作的严谨较真和对同事的贴心关怀，先后获评“铲运事业部女职工工作先进个人”“徐工机械巾帼建功标兵”，在平凡的岗位上镌刻出别样的匠心风采。 走进卢琳负责的仓库区域，整齐排列的货架、一目了然的标识、精准详实的台账，处处透着她的“较真劲儿”。仓库里的小零件、易耗品种类繁杂，她却能做到“心中有数”——每种物品的月消耗量、更换周期都记在心里，哪天领料量出现异常，她总会翻出过往记录比对，确认是生产需求调整还是耗材损耗问题。靠着这份精打细算，每年能为分厂节省一万